Cases
GoMentor
O cliente
A GoMentor é uma empresa fundada por Tiago Luz, ex-CEO do iFood na Colômbia e referência em liderança e desenvolvimento de talentos.
Com uma metodologia própria, a GoMentor oferece mentorias de carreira para líderes e soluções customizadas de RH para empresas, apoiando a estratégia corporativa de forma leve, objetiva e efetiva.
Seu diferencial está na união entre performance, branding pessoal e desenvolvimento humano, com foco em profissionais que desejam crescer com clareza, consistência e impacto.
O desafio
Apesar da autoridade pessoal de Tiago, a marca GoMentor ainda era percebida como uma extensão do seu nome, o que dificultava a escalabilidade e a independência da empresa no mercado.
O principal desafio era: Criar uma máquina de geração de demanda inbound que sustentasse o crescimento da marca como empresa, e não apenas como pessoa.
A parceria
Assumimos o desafio de estruturar a presença institucional e a estratégia de inbound da GoMentor do zero, com foco em autoridade, SEO e conversão.
As entregas incluíram:
- Criação do novo site institucional da GoMentor, com copy estratégica, navegação fluida e otimização para buscadores
- Estruturação e execução de uma estratégia de inbound marketing com produção quinzenal de blogposts
- Criação de uma newsletter mensal, com voz institucional, maturidade e conexão direta com líderes e decisores de empresas
- Planejamento e execução orientada por SEO, com acompanhamento de performance e ajustes contínuos
- Time dedicado de redatoras e uma gestora de projetos para garantir consistência, alinhamento e evolução dos resultados
Resultados alcançados
- Presença consolidada na primeira página do Google com o nome da empresa
- Blog recebendo tráfego orgânico constante, com conteúdos bem ranqueados em palavras-chave estratégicas
- Aumento expressivo na base de assinantes da newsletter, com novos leads vindo do site da empresa
- Posicionamento institucional fortalecido, com a marca GoMentor ganhando vida própria e autonomia além do nome do fundador
Contato
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